PC主管1人:
1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理,有效達成生產(chǎn)交期、質(zhì)量和成本管控;
2、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,積極參與和統(tǒng)籌車間技改;
3、負責團隊建設(shè)、員工管理及考核;
任職要求:
1、大專及以上學歷,溝通及工作抗壓力好;
2、具備建筑企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,懂精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮;
3、有管理創(chuàng)新意識,善于思考。
PC工人30人:
1、55周歲以下,學歷不限
2、吃苦耐勞,有流水線相關(guān)工作經(jīng)驗;
倉庫管理員2人:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫6S管理及運作;
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
5、有叉車證者優(yōu)先
任職要求:
1、大專及以上學歷,溝通及工作抗壓力好;
2、有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
工藝主管1人:
崗位職責:
1、運用IE與精益生產(chǎn)方法完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程;
2、尋找生產(chǎn)現(xiàn)場存在的“浪費”,制定改善方案,推動實施并加以評估;
3、參與組織、推動、協(xié)調(diào)和指導公司各部門的精益改善相關(guān)活動;
4、跟蹤、督促公司內(nèi)部各部門的改善實施和推廣;
5、生產(chǎn)工藝文件更新,工時測量,SOP完善、工裝夾具的制作。
任職要求:
1、有2年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握方法研究和作業(yè)測定的基本方法,熟悉IE七大手法及改善方法;
3、熟悉現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法;
4、熟悉基本的精益生產(chǎn)知識和工具的應用;
5、有一定管理推動改善項目的經(jīng)驗;
6、具有良好的人際溝通能力及改善、創(chuàng)新和學習能力;
預算主管1人:
職位描述:
1.負責組織工程項目招投標工作,編制、審核項目投標報價;
2.審核項目施工圖預算,與業(yè)主對接、談判等事宜;
3.負責合同管理(業(yè)主合同、工程分包合同),起草、審核工程各類合同,并進行合同談判;4.負責公司項目的成本管理,編制、審核項目成本預算,指導項目成本運作,跟蹤項目成本變更情況,并負責編制成本核算;
5.負責編制、審核工程結(jié)算,負責跟蹤項目決算審計;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,土木工程、交通工程、道路與橋梁工程、造價等相關(guān)專業(yè);
2.持注冊造價師證書優(yōu)先,具有市政路橋房建工程預決算崗位工程經(jīng)驗三年及以上者;
3.熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
4.熟練使用計算機辦公軟件及工程類軟件;
5.具有較強的計劃執(zhí)行能力、溝通能力、分析判斷能力;
6.公司為國有控股企業(yè),轉(zhuǎn)正后享受正規(guī)國企相關(guān)福利待遇;